Kwaliteit · Veiligheid · Milieu · MVO & Duurzaamheid
Ons beleid
Voor Menger Bouw B.V. vormen Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO), duurzaamheid én de goede zorg voor Kwaliteit, Arbo en Milieu de kaders waarbinnen wij onze organisatie inrichten en onze werkzaamheden verrichten.
Dit zijn volwaardige aandachtsgebieden van de directie en al onze medewerkers, volledig geïntegreerd in de dagelijkse bedrijfsvoering.
Kwaliteit
Wij voldoen altijd aan de overeengekomen eisen en specificaties van klanten. Wij doen ons werk in één keer goed en zonder materiële schade.
Arbo & Veiligheid
Wij voorkomen ongevallen, letsel en schade aan de gezondheid en het welzijn van iedereen die voor of namens ons werkt, inclusief omstanders. De geldende arbowet- en regelgeving geldt hierbij als minimumeis.
Iedereen die onder het gezag en de verantwoordelijkheid van Menger Bouw werkt, conformeert zich aan de volgende vijf veiligheidswaarden:
- Ik neem verantwoordelijkheid voor mijn eigen veiligheid.
- Ik spreek anderen aan op onveilig werken.
- Ik onderneem actie bij onveilig werken. Wanneer nodig stop ik het werk.
- Ik sta open voor opmerkingen over mijn eigen veiligheidsgedrag, ongeacht wie dit geeft.
- Ik rapporteer alle (bijna-)ongevallen zodat anderen ervan kunnen leren.
Milieu
Wij voorkomen onnodige belasting van of schade aan het milieu. Dit omvat het actief bijdragen aan het tegengaan van klimaatverandering en het voorkomen van hinder voor de omgeving. De geldende milieuwet- en regelgeving geldt hierbij als minimumeis.
MVO & Duurzaamheid
Wij creëren op integere wijze maatschappelijke waarde door continu balans te vinden tussen bedrijfscontinuïteit, onze mensen en onze (leef)omgeving. Daarbij betrekken wij al onze stakeholders.
Wij hanteren minimaal de geldende wet- en regelgeving en (inter)nationale standaarden op het gebied van arbeidsomstandigheden, landrechten en mensenrechten, waaronder het verbod op gedwongen arbeid en kinderarbeid, het recht op een leefbaar loon en vrijheid van vakvereniging.
Binnen onze invloedsfeer voorkomen wij de uitstroom van medewerkers naar het sociale vangnet. Waar mogelijk maken wij gebruik van medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt. Wij investeren in innovatieve en duurzame producten zodat ook onze relaties in de keten hun duurzaamheid kunnen vergroten.
Borging en communicatie
Menger Bouw geeft invulling aan dit beleid via hiervoor ingerichte managementsystemen. De directie is verantwoordelijk voor de juiste, volledige en tijdige implementatie. Zij stelt alle benodigde middelen beschikbaar om de managementsystemen te beheren, in
stand te houden en de prestaties continu te verbeteren.
De doeltreffendheid van het managementsysteem wordt periodiek intern én door onafhankelijke derden beoordeeld. Minimaal eenmaal per jaar stelt de directie vast of de uitgangspunten in deze beleidsverklaring relevant en bruikbaar zijn voor de komende periode.
De inhoud van deze beleidsverklaring is bekendgemaakt en begrepen door iedereen die onder het gezag en de verantwoordelijkheid van Menger Bouw werkt. Van partners en leveranciers verwachten wij een gelijkwaardige visie op MVO, duurzaamheid, kwaliteit, arbo
en milieu. Wanneer nodig of wenselijk toetsen wij onze verwachtingen bij hen.
Deze beleidsverklaring en het toepassingsgebied van het managementsysteem zijn opvraagbaar en beschikbaar voor iedere geïnteresseerde.
